“双一流”建设背景下行业特色高校财务管理的思考——以中国地质大学(北京)为例
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刍论宿迁市技能人才供给侧结构性改革推动产才融合发展
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基于“七普”数据的兰州人口变动趋势及对经济发展的影响探析
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企业财务共享中心推进过程中业财税一体化建设实践探讨——以某大型央企下属区域商混N集团为例
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沿海县级城市高层次人才引进工作的分析及对策思考——以Q市为例
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科研事业单位财务信息化建设的不足与改善对策探究
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关于新形势下加强事业单位财务管理的几点思考
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会计原则在事业单位会计管理中的应用探究
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试析业财融合背景下的央企财务管理转型方法和措施
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关于加强财务信息化建设促进业财融合的思考
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财务风险管理视角下企业内控制度的构建策略探析
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数字经济时代下国有企业财会监督体系研究
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刍议大数据时代下商业地产企业财务管理信息化存在的问题及解决方法
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业财融合在企业财务管理中的运用分析
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新时代制造业企业会计数字化转型路径分析
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探究互联网金融视域下银行网点的转型发展途径
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金融科技赋能商业银行信用风险管理探究
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乡镇银行信贷风险管理研究
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浅谈电力企业固定资产全寿命周期管理
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试议国有企业实施全面预算管理的挑战与突破
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浅析国有企业薪酬管理与职工激励制度问题
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地产企业融资风险控制问题与策略研究
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探究国企混改的基本原则与风险防控
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信息时代消费者购买决策的信息情报分析研究
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创新运营管理模式,促进医院高质量发展
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财政税收体制监督机制优化措施探析
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提高国有资产盘活效率对策研究
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新形势下加强高等学校收费管理工作的路径探讨
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试析新时代行政事业单位内部控制审计的有效对策
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可持续发展基础下的租赁住房REITs运作模式研究
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新时代软件和信息技术服务业高质量发展路径探索
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基于全面预算管理视角的保险公司预算系统功能框架构建研究
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基层行政事业单位绩效考核目标设定中存在的问题与解决策略探析
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试析行政事业单位财政专项资金管理的困境及对策
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预算管理一体化对高校国库集中支付的影响及实践研究
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高校预算绩效管理系统的探究
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行业协会内部控制体系的优化路径探析
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公立医院人力成本管控与薪酬激励机制的探究
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浅谈企业人力资源管理人才流失问题及对策
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企业人力资源管理中的高级经济师作用分析
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信息化人力资源管理新模式建设探析
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浅谈建立人才激励机制在医院人力资源管理实施路径
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公立医院岗位设置聘用管理的研究
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W公立医院收费窗口员工绩效考核改革探究
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论信息化对人力资源管理的变革意义
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“互联网+”背景下疾控中心人力资源管理的新趋势与对策研究
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高职财会类专业人才服务地方区域经济发展的对策研究——以渭南高职院校为例
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人力资源管理对经济效益的影响及改进措施探析
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试论基层人力资源与社会保障工作存在的问题及对策
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